Пиком сезонной работы считается период с мая по сентябрь. Чаще всего дополнительные сотрудники в летнее время требуются предприятиям сельскохозяйственной направленности, сферы обслуживания, а также компаниям, занимающимся туризмом и гостиничным бизнесом.
Преимуществом сезонной работы считается гибкий график, благодаря чему получить ее могут как студенты, школьники, так и мамы, находящиеся в декретном отпуске, и пенсионеры. Кроме того, студенты соглашаются на такую работу, желая получить опыт и представление о профессии; а уже трудоустроенные граждане, совмещая сезонную занятость с основным местом работы, находят дополнительный заработок.
Рынок сезонного труда предлагает большой выбор вакансий: от разнорабочих и аниматоров, до бухгалтеров и помощников в банке.
В связи с тем, что лето традиционно считается сезоном отпусков, специалисты кадровых отделов подыскивают на это время замену таким специалистам, как секретарь, администратор, офис-менеджер, бухгалтер и пр. Оплата труда «временным» специалистам производится, как правило, в таком же размере, что и штатному сотруднику.
В сфере обслуживания и туризма с наступлением тёплой погоды, когда начинают работать летние кафе, киоски по продаже мороженного и воздушных шариков, увеличивается число проводимых выездных мероприятий: банкетов, свадеб, - появляются вакансии официантов, барменов, кассиров, продавцов, поваров, горничных, аниматоров, гидов и пр. Заработная плата, например, официанта варьируется от 6 000 рублей до 30 000 рублей. Стоит иметь в виду, для трудоустройства в компании сферы обслуживания обязательно необходимо наличие медицинской книжки.
На курорты (например, в города Краснодарской области) в летнее время требуется большое количество персонала для обслуживания туристов. Заработок в тургородках выше регионального. Например, оплата труда горничной за месяц составляет около 30 000 рублей, когда средняя заработная плата горничной в Самаре -13 000 рублей.
В связи с тем, что лето — время школьных каникул, не составит труда устроиться в этот период на работу вожатым, воспитателем, ди-джеем, организатором спортивного досуга или аниматором в детские лагеря, базы отдыха, на фестивали, слёты и пр. Размер оплаты труда, например, вожатого в одном из детских лагерей Самарском регионе составляет 7 400 рублей за смену (30 дней).
Некоторые соискатели отправляются работать на сельскохозяйственное поприще. Стоит иметь в виду, что такая деятельность требует определённых физических нагрузок, а большой прибыли не принесёт. Но, как правило, работодатели разрешают оставить часть собранного урожая себе — это и является главным плюсом данного вида сезонных работ.
Также, помимо сборки урожая, можно заняться облагораживанием города. В тёплое время года проходят работы по высадке деревьев, цветов, здесь всегда нужна рабочая сила. Заработная плата варьируется от 3 000 рублей до 12 000 рублей в зависимости от длительности и вида работ.
Кроме того, работодатели предлагают временные вакансии не только летом, но и в холодное время года. Как правило, перед Новым годом компании по организации праздников и корпоративов набирают большое количество работников на роли Деда Мороза, Снегурочки и других сказочных героев.
Также сезонными заработками можно считать PR-акции (например, предвыборную агитацию), поучаствовав в которых, соискатель тоже может получить доход.
Несмотря на то, что сезонная работа — это занятость на небольшой период времени, не стоит забывать про официальное оформление отношений между работодателем и подчиненным с помощью трудового договора, в котором должен быть указан характер сезонной работы, условия труда и оплаты.
При трудоустройстве желательно ознакомиться с Трудовым кодексом, регламентирующим сезонный труд. Это позволит избежать нарушения прав обеих сторон. Например, работник должен знать – если он принимает решение досрочно уволиться по собственному желанию, то должен предупредить об этом работодателя за три календарных дня.
Посмотреть вакансии, предлагаемые самарскими предприятиями, а также разместить резюме можно в сервисе Работа в Самаре.
