С начала 2009 года работодателей обязали сообщать в службу занятости населения о планируемых сокращениях сотрудников. Причем делать это необходимо заблаговременно: не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Это необходимо для того, чтобы в службе занятости смогли сориентироваться и подготовить для высвобождаемых работников альтернативный вариант трудоустройства или переобучения. Но работодатели не спешат выполнять требования, установленные законом «О занятости населения в Российской Федерации».
По информации официального сайта прокуратуры Самарской области, одна из проведенных проверок в Автозаводском районе Тольятти показала, что в нарушение указанных требований руководство ООО «Детальстройконструкция» и ООО «СФ-Инвест» не сообщило в центр занятости населения об увольнении своих работников в связи с сокращением штата. В связи с выявленными нарушениями прокурором Автозаводского района в отношении директоров этих предприятий возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации). Также в их адрес внесены представления. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
«Самарский советник»
