Кризис перепроизводства

Только что опубликованы Прогнозные оценки востребованности специалистов с высшим профессиональным образованием на рынке труда Самарской области к 2008 году

Небольшое пояснение.

Показатель «Прогнозная востребованность работников» строится на оценках работодателей по части перспектив расширения существующих и создания новых рабочих мест. При его расчете обязательно учитывается уход работников на пенсию.. Суммарные оценки перспектив занятости работодателями были взвешены (пропорционально) в соответствии с результатами «Прогноза (общей) численности занятых в экономике области на 2008 год», подготовленного министерством экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области..

И вот эти прогнозные оценки в человеческих единицах. В одной графе сколько людей нужно дополнительно, в другой - сколько выпущено специалистов высшими учебными заведениями губернии. В расчётах использовались данные 2004 года. Выпуски высшей школы прошлого и нынешнего годов ситуацию только усугубили.

* для точной прогнозной оценки данных недостаточно

Имеющий глаза, да увидит. Специалистов гуманитарных и естественнонаучных специальностей выпущено более чем нужно в десять раз! Специалисты в области образования и права в таком же избытке. Превышение потребности в специалистах в два-три-четыре раза едва ли не в каждой отрасли.

В целом, объемы подготовки специалистов с высшим профессиональном образовании почти в 3 раза превосходят прогнозные оценки перспективной потребности таковых специалистов в экономике губернии. Налицо кризис перепроизводства специалистов с высшим образованием. При всём желании найти работу в Самарской области всем выпускникам не удастся.

Из данных следующей таблицы видно , во сколько раз больше, чем, вероятно, потребуется, выпускается специалистов по отраслевым группам.

Лидерами «перепроизводства» выступают социальные, естественнонаучные, гуманитарные специальности и специальности права (1).

В следующую группу (2) отнесены специальности, объемы подготовки по которым в 2-4 раза превосходят прогнозные оценки востребованности специалистов.

К группам специальностей, выпуск по которым можно назвать более-менее оптимальным (3), относятся следующие отраслевые группы: Здравоохранение, Разработка полезных ископаемых, Экономика и управление, Управление качеством, Безопасность жизнедеятельности, Образование.

Следует иметь ввиду, что данные о приеме в вузы за последние 4 года свидетельствуют о значительном росте выпуска специалистов в 2005, 2006, и потенциально в 2007 и 2008 гг. Соответственно, общие показатели выпуска и индикаторы отношения выпуска к прогнозной востребованности еще более возрастут.

Нынешним и будущим выпускникам не позавидуешь. Столько сил и средств потрачено и тратится, а работу по специальности придётся искать далеко от родных мест.