Благотворительность - это инвестиции в будущее

ЧТО представляет собой эхо явление для нашего бизнеса: акт милосердия, стремление «засветиться» перед властью или инвестиции, направленные в будущее? Ответ на этот вопрос искали участники конференции по благотворительности, прошедшей недавно в Москве. Мероприятие было не рядовое. На представительный ежегодный форум пригласили крупнейшие частные и общественные российские и иностранные благотворительные организации. Были и известные своей благотворительной деятельностью соотечественники, такие как основатель и руководитель Фонда некоммерческих программ «Династия» Дмитрий Зимин. Наш регион на конференции представлял благотворительный фонд «С.О.К.».

Помогают стихийно

В РАМКАХ конференции было представлено исследование,   посвященное

развитию благотворительности в России. Примечательно, что подобную работу провёл и Самарский институт сравнительных исследований трудовых отношений, возглавляемый известным социологом Мариной Карелиной. Опрос самарцы проводили дважды -в 2004-м и 2006 году, объявленном, к слову, в России Годом благотворительности.

В опросе «Развитие благотворительной деятельности коммерческих структур и общественных и благотворительных фондов в Самарской области» участвовали 50 крупных, средних и малых коммерческих предприятий. Только 10% опрошенных считают, что -роль компании в обществе должна ограничиваться уплатой налогов и обеспечением рабочих мест. Абсолютное же большинство бизнесменов разделяют идеи социального участия как отличительной черты «порядочного» ведения бизнеса. Это не может не радовать общество. Но, согласно опросу, как и два года назад, благотворительность носит в основном «стихийный» характер. То есть чаще всего (2/3 предприятий) помогают адресно, отвечая на просьбы конкретных людей, обратившихся за материальной поддержкой. Много и часто помогают детям, инвалидам, больным, пожилым. Не скупятся на спонсорскую помощь для культуры, религии, спорта.

«Доноры» питают молодёжь

СРЕДИ позитивных моментов социологи отметили: по сравнению с 2004 годом выросло число предприятий, практикующих систему стипендий и грантов (с 4% до 14% опрошенных). У бизнеса появляются специальные фонды, целевые долгосрочные программы и ежегодные акции, направленные на помощь и поддержку молодёжи. Ещё два года назад в графе «помощь молодёжи» стоял прочерк, а в 2006 году 36% компаний-доноров» отметили, что инвестиции в будущие поколения являются одним из приоритетных направлений их благотворительной деятельности. В фонде «С.О.К.», к примеру, уверены, что программы «Спортивный выбор», «Патриот», «Твой путь» и другие как нельзя лучше помогают молодёжи с самоопределением в жизни. Более того, так считают не только в фонде. В конце прошлого года его образовательный проект «Достойные граждане великой страны» поддержали партия власти и Минобразования РФ, и он стал пилотным для всей страны.

Лидер системной благотворительности

СОЦИОЛОГИ также заметили, что по сравнению с 2004 годом в четыре раза выросло число предпринимателей, заинтересованных в освещении их благотворительной деятельности в СМИ. Бизнесмены говорят, что информирование общества о подобных акциях, во-первых, повышает рост доверия к компании. А во-вторых, благодаря обратной связи с местным сообществом коммерческие структуры оперативнее замечают «болевые» точки и готовы их «лечить».

Практически все опрошенные представители бизнеса (98%) готовы продолжать благотворительную деятельность. Для них помощь нуждающимся становится обыденным делом и никак не связана с «эволюцией кошелька». Более того, некоторые коммерческие структуры в своей благотворительной миссии от уровня «стихийного» вышли, по определению социологов, на уровень местного сообщества. То есть благодаря своим социальным программам они становятся лидерами системной благотворительности в области. А опыт лучших из них тиражируется по России. Тот же БФ «С.O.K.» вышел с несколькими целевыми программами сразу в четыре региона страны.

Показатели финансирования БФ «С.О.К.» за 2006 год

Образование - 70%                           

Культура - 20%

Спорт - 10%