Эксперт по работе
|
|
Самые востребованные профессии выпускников ВУЗов![]() - специалисты в области продаж,
- административный персонал,
- финансисты,
- маркетологи
- специалисты по логистике, - считают эксперты рекрутинговой компании "АНКОР". - Что касается специалистов в области продаж, то на сегодняшний день это, пожалуй, наиболее востребованная профессия, хотя сами соискатели обыкновенно ей пренебрегают, ошибочно сравнивая с рыночной торговлей".
По данным компании "АНКОР", существенно вырос спрос на специалистов по логистике, что обусловлено развитием этой сферы рынка, и скорее всего эта тенденция будет продолжаться.
Что касается административных позиций, то здесь наиболее востребованы
секретари приемной и административные ассистенты различных категорий.
По-прежнему актуальна, например, профессия юриста.
Развивается и рынок частных медицинских услуг - выпускники медицинских вузов имеют очень широкие перспективы для трудоустройства.
А вот трудности с поиском работы могут в ближайшее время возникнуть у людей с общим гуманитарным образованием, в особенности без опыта работы. И все же человек активный и деятельный всегда сможет трудоустроиться. Многие рекрутеры констатируют повышение требований к специализации соискателей. Раньше просили просто "специалистов в области маркетинга", теперь заказывают маркетологов - отдельно, рекламщиков - отдельно. А вот высокий уровень образования может даже навредить. То, что соискатели закончили аспирантуру или имеют второе высшее, работники кадровых агентств зачастую вынуждены скрывать. Чтобы не отпугнуть потенциальных работодателей, которые "слишком умных" и "чересчур амбициозных" не любят.
Будущая карьера во многом зависит и от того, насколько правильно выбран вуз. Допустим, говорят в одном из кадровых центров есть крупный заказ на менеджеров и маркетологов. Тогда их в первую очередь ищут среди выпускников государственных университетов, Впрочем, сегодня практически все крупные работодатели стремятся сотрудничать с вузами. Например, охотно берут студентов старших курсов на стажировку в компанию или проводят специальные программы по подбору специалистов: договариваются с вузом о проведении тестирования, "ярмарок вакансий", презентаций, способствующих выявлению лучших студентов, которых затем берут на работу и обучают внутри фирмы. Чаще всего на участие в таких программах могут рассчитывать студенты технических специальностей.
31.08.2006
|
![]() |
![]() |
1 июля 9:02
© 2006 - 2025 г. Самара |
Бизнес Самары - раздел портала, посвященный экономике Самары. События в
экономике, новости компаний Самары, правовые аспекты бизнеса. Бизнес-элита. Банки Самары: кредиты и вклады, курс продажи и покупки валюты. Аренда и продажа офисов в Самаре.
Доска бесплатных объявлений. Справочник предприятий города с картой Самары. |
При использовании текстовых материалов необходимо указывать прямую гиперсылку на страницу заимствования сайта samru.ru |