Эксперт по работе
Портал города Самара samru

Массовых увольнении в области пока нет

Экономический кризис пока не оказал негативного влияния на рынок труда губернии, считают специалисты областной службы занятости населения. В настоящий момент количество безработных находится в пределах среднестатистической нормы, но меры на случай изменения ситуации к худшему уже предпринимаются.
 
"Официальный уровень безработицы в губернии сейчас ниже, чем в среднем по России - 1,0% при среднероссийском показателе 1,7%", - пояснила заместитель руководителя областной службы занятости Татьяна Гурьянова. Однако уже сейчас на федеральном уровне принято решение об увеличении нормативов для переобучения граждан, потерявших работу. Если в 2008 году новые специальности за счет службы занятости освоили около четырех тысяч жителей области, то в 2009 году переобучить, в случае необходимости, можно будет около восьми тысяч человек. В рамках программ областной службы занятости - обучение почти семи сотням различных профессий, как рабочих, так и служащих. Существует и вариант обучения под последующее открытие собственного дела.
 
Областная служба занятости тесно сотрудничает с институтами повышения квалификации, действующими на базе высших учебных заведений губернии, что дает возможность переобучать людей не только на базе рабочих специальностей, но и на базе высшего образования. Эти обучающие программы финансируются за счет государства, в период обучения гражданам выплачивается стипендия в размере пособия по безработице, в случае необходимости проезд к месту учебы и проживание в общежитии также обеспечиваются за казенный счет. В основе переобучения - психологическое тестирование на пригодность к той или иной сфере деятельности и востребованность новой, приобретаемой человеком специальности. "Обучение проходит и будет дальше проходить только под востребованные вакансии, - подчеркнула начальник отдела профессионального обучения службы занятости Ираида Харченко.-Обучать человека для того, чтобы он потом опять не мог трудоустроиться, накладно для государства".
 
Впрочем, на сегодняшний день необходимости в ударных темпах переобучения у губернской службы занятости нет. По словам Татьяны Гурьяновой, с середины октября с различных предприятий области уволено около трех тысяч человек, из них около тысячи обратились в службу занятости, а остальные трудоустроены или им оформлена трудовая пенсия. Впрочем, проблем с людьми, подпавшими под сокращение, обычно не возникает, признаются специалисты. -У них есть знания, опыт, мотивация к работе. Тем более что на пособие по безработице особо не разгуляешься, его минимальный размер составляет 781 рубль в месяц, максимальный - 3124 рубля. С января 2009 года эти суммы вырастут до 850 и 4900 рублей соответственно, но все равно - немного. Человек, привыкший работать и зарабатывать, в такой ситуации однозначно предпочтет максимально быстрое трудоустройство.
 
Поскольку, согласно закону, работодатель, планирующий сокращение численности персонала, обязан заранее, за два месяца, предупреждать об этом и самих сокращаемых, и службу занятости, то сейчас у специалистов службы есть информация о том, что в области
предполагается к увольнению около 14 тысяч работников различных специальностей. Предположения эти еще отнюдь не означают, что все эти люди непременно останутся без работы или что все они обратятся в службу занятости - ведь это право, а не обязанность уволенного. Но с теми, кто обратится, специалисты службы готовы работать. Банк вакансий, говорят они, в связи с кризисом хоть сократился, но ненамного - с пятнадцати тысяч вакансий до тринадцати. Возможно и трудоустройство в других городах: у службы имеется межтерриториальный банк вакансий, который ежемесячно пополняется. Правда, желающих переехать ради работы пока не находится.
 
Областной службой занятости проводится ежедневный мониторинг высвобождения работников. Правда, абсолютно ясной картины ситуации это не дает. Потому что случаи увольнения "по соглашению сторон", которые являются на сегодняшний день достаточно распространенными, не подпадают под действие закона, в соответствии с которым работодатель уведомляет службу занятости о грядущем сокращении сотрудников и таким образом дает ее специалистам время и возможность заранее сориентироваться в том, что они могут этим людям предложить. В ряде случаев это несколько усложняет работу службы и замедляет процесс получения людьми новой работы или новой специальности.
 
 
Алена ЛУКЬЯНОВА, «Репортер»

19.12.2008




Новости Самары

5 мая 16:59


© 2006 - 2024
ООО «Связьконсалт»
г. Самара, ул. Мирная, 3
Бизнес Самары - раздел портала, посвященный экономике Самары. События в экономике, новости компаний Самары, правовые аспекты бизнеса. Бизнес-элита. Банки Самары: кредиты и вклады, курс продажи и покупки валюты. Аренда и продажа офисов в Самаре.

Доска бесплатных объявлений. Справочник предприятий города с картой Самары. Сервис Работа предлагает соискателям вакансии предприятий города, имеется возможность разместить свое резюме.
 
Сетевое издание "Сайт Самары СамРУ.ру" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 31 января 2017 года. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 68518 Выходные данные
При использовании текстовых материалов необходимо указывать прямую гиперсылку на страницу заимствования сайта samru.ru