В погоне за «рабочими руками»

В этом году спрос на выпускников ПТУ может значительно увеличиться, так как в условиях кризиса именно рабочие специальности остаются наиболее востребованными. Однако предприятия не спешат брать на работу вчерашних студентов из-за их плохой подготовленности.

Как сообщил «Времени» руководитель ОАО «Завод авиационных подшипников», исполнительный директор ОАО «УК ЕПК» Владимир Макарчук, российские промышленные предприятия де-факто, как и прежде, продолжают испытывать дефицит квалифицированных рабочих кадров. «Да, в условиях кризиса ситуация на рынке труда изменилась: часть заводов (и это, увы, подавляющее большинство) приостановила прием специалистов, другие получили возможность взять на работу людей, сокращенных на испытывающих финансовые трудности предприятиях. Однако в целом проблемы это не решило», - сообщил Макарчук. По его словам, кризис способен усугубить ситуацию. «Из-за временных простоев заводов, финансовых трудностей компаний, неизбежных сокращений старые рабочие уйдут на давно заработанные пенсии, молодежь - в иные сферы деятельности. Производство покинут люди, действительно знающие ремесло, готовые передавать свой опыт молодежи».

Среди сегодняшних 20-30-летних по-настоящему хорошие токари и наладчики, по мнению Макарчука, - редкость. Их нет, потому что в стране практически не функционирует система профподготовки рабочих. Если в 90-е годы в губернии из ПТУ ежегодно выпускалось 30 тыс. человек, в прошлом году их окончили менее 8000 молодых самарцев. «Раньше по области порядка 30 учебных заведений готовили специалистов рабочих профессий, сегодня я затрудняюсь назвать хотя бы одно такое училище. Да, есть станкостроительный техникум, но там готовят техников, которые, как правило, уходят учиться в вузы или претендуют на трудоустройство на инженерные должности», - заявил руководитель ЗАПа.

Владимир МАКАРЧУК,

руководитель ОАО «Завод авиационных подшипников», исполнительный директор ОАО «УК ЕПК»

- К сожалению,сегодня техникумы, колледжи и училища почти не готовят токарей, наладчиков, фрезеровщиков. Если же эта подготовка осуществляется, она проводится на морально устаревшем оборудовании: материально-техническая база большинства училищ создавалась в 70-е - 80-е годы и с тех пор почти не обновлялась. В итоге 70% выпускников ПТУ имеют третий разряд по специальности, то есть не умеют работать на современных станках с числовым программным управлением. Их профпереподготовка самими заводами - процесс длительный, трудоемкий и не всегда себя окупающий/Возможно, проблема повышения качества профподготовки производственных рабочих кажется не первоочередной задачей в период кризиса. Однако, на мой взгляд, и она должна решаться, причем на федеральном уровне. Иначе после кризиса заводам будет непросто запустить производство в полном объеме вновь и увеличивать его объемы в перспективе.

ВЛАДИМИР ДЕНИСОВ, “Время”

09.02.2009

Новости Самары

Отменено решение о сокращении автобусного маршрута № 480 в Самаре

18 мая 21:10

Бизнес Самары - раздел портала, посвященный экономике Самары. События в экономике, новости компаний Самары, правовые аспекты бизнеса. Бизнес-элита. Банки Самары: кредиты и вклады, курс продажи и покупки валюты. Аренда и продажа офисов в Самаре.

Доска бесплатных объявлений. Справочник предприятий города с картой Самары.

При использовании текстовых материалов необходимо указывать прямую гиперсылку на страницу заимствования сайта samru.ru