Самарские власти заявили о «значительном росте» зарплат врачей

В Самаре состоялось заседание общественной комиссии по здравоохранению при комитете по здравоохранению, демографии и социальной политике Губернской Думы.

В ходе заседания руководитель главного управления экономики и финансов министерства здравоохранения Самарской области Вадим Свирид рассказал о ходе исполнения «майских указов» президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

По его словам, анализ размера заработной платы работников здравоохранения региона с 2010 по 2017 год «демонстрирует значительный рост», более чем в 1,9 раза.

Были заявлены следующие цифры роста зарплат по категориям медработников: врачи - с 20,5 тыс.руб. до 39 тыс.руб. (за 1 полугодие 2017 года), средний медперсонал - с 11,8 тыс.руб. до 22,5 тыс.руб., младший медперсонал - с 7,6 тыс.руб. до 14,7 тыс.руб.

«Таким образом, отметил докладчик, по всем целевым категориям и периодам зарегистрирована положительная динамика роста зарплаты, - пишет пресс-служба Губернской Думы. - Во исполнение Указа Президента РФ и в соответствии с прогнозом уровня средней зарплаты по региону «дорожной картой» в сфере здравоохранения в 2018 году предусмотрено доведение средней заработной платы врача 56,5 тыс.руб., среднего и младшего персонала 28,3 тыс.руб. (рост зарплаты врачей по отношению к уровню 2010 года составит в 3 раза, среднего и младшего персонала в 2,5 и 3.7 раз соответственно). В четвертом квартале текущего года зарплата медиков ещё «подрастёт», необходимые средства уже предусмотрены в региональном бюджете и бюджете ТФОМС».

Сообщается, что для повышения зарплат медиков с 2013 по 2017 годы «дополнительно направлено 5,3 млрд. руб. бюджетных средств (из них более 3,5 млрд. руб. из Фонда обязательного медицинского страхования)».

«В практику повсеместно введены эффективные контракты. Установлена зависимость зарплаты руководителя от средней зарплаты по учреждению, с 2016 года установлены предельные уровни зарплаты для заместителей  руководителей и главных бухгалтеров учреждений. После годичной апробации новой системы оплаты труда медработников, предусматривающей увеличение должностных окладов в полтора – два раза за счёт стимулирующей части зарплаты, она была введена во всех учреждениях системы здравоохранения региона», - говорится в сообщении Думы.