В понедельник, 22 января, в городской администрации состоялась презентация нового кадрового проекта, получившего название «Самарская траектория роста».

Сообщается, что «Самарская траектория роста» направлена на обновление кадрового состава органов местного самоуправления и привлечение профессионалов к управлению городом.

Как рассказала руководитель департамента по управлению персоналом и кадровой политике Наталья Баландина, в рамках проекта городская администрация создает площадку развития под названием «Академия муниципальной карьеры», где будет происходить взаимодействие участников проекта, их обучение, отшлифовка идей и проектная работа.

Проект будет реализовываться по трем направлениям: создание «Молодежной лиги управленцев», работа с действующим кадровым резервом органов местного самоуправления и развитие системы оперативного кадрового резерва на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

Задача «Молодежной лиги управленцев» - привлечение талантливых молодых людей с их проектами и идеями к работе по развитию города. Для этого с высшими учебными заведениями будут заключены соглашения о взаимодействии в поиске одаренных и талантливых ребят из числа студентов. Члены «Молодежной лиги управленцев» смогут проходить практику в подразделениях администрации Самары, за каждым будет закреплен наставник из числа опытных муниципальных служащих.

Кроме того, в этом году впервые объявлен набор в оперативный резерв профессиональных управленцев для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

«Оперативный резерв даст возможность людям, которые не являются студентами и в настоящее время не входят в кадровый резерв, реализовать свои идеи по развитию города на практике, - отметила главы Самары Елена Лапушкина. – Я уверена, что этот проект позволит нам замещать вакантные должности достойными профессионалами, которые в дальнейшем будут управлять городом».

Заявки на участие в проекте может подать любой желающий. Подробная информация о правилах участия размещена на сайте городской администрации.