Времена меняются, работу сегодня ищут в основном на специализированных сайтах и в соцсетях. Однако многие из тех, кому нужна работа в Самаре, сохраняют «классические» заблуждения, касающиеся процесса трудоустройства. Вот три наиболее распространенных.

Если тебе нужна работа ищи знакомых. Без них — никуда.

Вовсе нет! Работодателю в первую очередь нужен хороший специалист, а не чей-то хороший знакомый: человек, который станет приносить компании реальный доход и будет качественно делать свое дело. Поэтому поиск работы по объявлениям в интернете — вполне себе надежный вариант. При должном упорстве здесь вы найдете гораздо больше вариантов трудоустройства, чем опрашивая знакомых. А вот в соцсетях свой посыл о том, что ищете вакансии в Самаре, разместить нелишне: очень неплохо работает.

Достаточно откликнуться на пару-тройку вакансий и ждать ответа компаний

На самом деле, чем больше откликов на вакансии вы отправите, тем лучше. Иначе вы сильно ограничиваете свой выбор. Из десятка объявлений, на первый взгляд казавшихся подходящими, в реальности оказываются таковыми не более пяти. Причины несоответствия могут быть любыми и на них не стоит зацикливаться. Работодателя может не устроить ваш опыт работы, или квалификация, или — банально — ваш внешний вид. В этом нет ничего плохого: у каждого рекрутера свои представления об идеальном кандидате. А поэтому — откликайтесь на вакансии по максимуму, рассылайте больше резюме: так вы увеличиваете шанс на то, что встретите «своего» работодателя.

Кстати, для некоторых специалистов речь может идти о сотне откликов и десятках собеседований. А срок поиска работы может доходить до полугода. Причем эйчары считают, что это – норма.

Главное — профессионализм, остальное не важно

Опыт работы и квалификация — это, конечно, наиболее важные составляющие успеха при трудоустройстве. Но прежде чем вы попадете на собеседование к «самому главному начальнику», вам предстоит протий фильтр менеджера по персоналу или рекрутера. А он будет оценивать отнюдь не только профессионализм, но и ваш внешний вид, пунктуальность манеру разговора, стрессоустойчивость — массу всего. Так что, оправляясь на собеседование, постарайтесь «упаковать» свой профессионализм в достойную обертку.

на правах рекламы