В Тольятти заявили, что директоров школ там увольняют не из-за результатов выборов

В администрации Тольятти опровергли информацию, размещенную в блоге депутата Губернской Думы Михаила Матвеева.

Ранее Матвеев сообщил со ссылкой на неназванные источники в сфере образования, что "Единая Россия", проигравшая две недели назад в Автограде выборы в городскую Думу коммунистам, решила наказать, цитата, "тех администраторов, кто, по ее мнению, плохо работал на кандидатов партии власти.

"Среди них- директора школ, традиционно формирующие из своих педколлективов участковые комиссии, как правило, в этих же школах сформированные. В ближайшее время своих постов могут лишиться несколько директоров, на участках которых результаты "Единой России" были наиболее провальными", - рассказал парламентарий.

Был назван и первый кандидат "на вылет" - директор школы №81, который, как пишет Матвеев, "попросту саботировал указания чиновников по превращению образовательного учреждения в подпольный штаб "Единой России" и отказался участвовать в фальсификациях"

Как выяснилось, директор этой школы действительно уволен. Но совсем по другой причине, заявляют в горадминистрации.

Елена Пинская, руководитель департамента образования администрации г.о. Тольятти:

"Такого рода домыслы, по меньшей мере, нелогичны. Территория, где расположена 81 школа - это 8 избирательный округ. Из одномандатников там прошел в думу представитель ЕР. Соотношение долей голосов, полученных на территории этого же округа разными партиями, вполне сопоставимо с другими территориями. Знаете, критическое мышление в наше время является одной из базовых компетенций: выводы на основании непроверенной информации могут быть неверны и даже небезопасны.

В данном случае расторжение трудового договора с директором школы - одно из решений работодателя, направленных на обновление управленческих кадров учреждений образования. Оно принято в рамках полномочий работодателя, с учетом условий действующего контракта. Замечу, уже после достижения директором пенсионного возраста, и, конечно, не в период нетрудоспособности по болезни. К слову, кадровые решения были приняты не только по этой школе. Все они приняты учредителем на основании анализа результативности учреждений, и в строгом соответствии с законодательством".