Лишь в 9% случаев работодатели зовут на собеседования самарцев старше 50 лет

Аналитики сайта по поиску работы HeadHunter разобрались в том, какие профессии востребованы среди жителей Самарской области старше 50 лет и как часто их приглашают на собеседования.

С начала года самарцы этой возрастной группы разместили на сайте или обновили более 14 тысяч резюме. В основном, это мужчины - 63%.

"Кандидаты в возрасте 50+ откликаются на вакансии достаточно активно. По итогам первой половины 2018 года, на них приходится 5% откликов на рынке труда. Естественно, не каждый отклик заканчивается приглашением на собеседование. По данным 1 полугодия 2018 г., на долю приглашений на собеседования кандидатов в этой возрастной группе приходится 9% от общего количества (еще 5 лет назад она была на уровне 3%)", - сообщают аналитики.

При этом они приводят результаты исследования, проведенного ранее: 81% опрошенных работодателей и 74% соискателей отметили, что на рынке труда есть возрастная дискриминация. А более половины работодателей согласны с тем, что рынок смещен в пользу молодых специалистов.

Сейчас самыми "взрослыми" сферами в Самарской области можно считать производство, транспорт, бухгалтерию, продажи и строительство, говорят в HeadHunter.

Напомним, накануне, 3 октября, президент России Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста в стране: с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Принятию этого закона предшествовали многочисленные акции протеста и сборы подписей против реформы.