В рамках реализации проекта «Образование» в Самарской области введена новая система оплаты труда. Новая система прошла апробацию в девяти школах в апреле-мае 2006 года, и сентября введена во всех общеобразовательных заведениях Самарской области. Как проходит введение новой тарифной сетки для учителей, комментирует пресс-секретарь Министерства образования и науки Самарской области Александр Сергеевич Бугай.
- Александр Сергеевич, какая задача стояла перед государством?
- Необходимо было в два раза увеличить зарплату, с 4000 до 8000 рублей в месяц. Как показал апрельский - майский эксперимент, эта задача вполне решаема. Средняя зарплата учителей в девяти школах по новой системе оплаты возросла на 52% и достигла 8200 рублей в месяц. И с 1 сентября все школы перешли на новую систему оплаты. Экспериментом охвачено 744 учреждения, в которых работает почти 22 тыс. учителей.
- Какова сегодня средняя зарплата школьного учителя?
- В среднем - это 7860 рублей. Сегодня самым низким показателям считается зарплата в Тольятти - это 7573 рублей. Но это все же почти на 40% выше, чем зарплата педагога еще за май прошлого учебного года.
- За счет каких средств было проведено такое значительно повышение оплаты труда?
- Прежде всего, внутренние средства областного бюджета и оптимизация расходов, направленных на содержание административно-хозяйственного персонала. Кроме того, переход на 5-дневную учебную неделю, зависимость заработной платы директора школа от средней заработной платы учителей, хотя эти механизмы еще не работают в полную силу.
- Эксперимент касается только муниципальных школ?
- Нет, в эксперименте участвуют все школы области и среди них есть много необычных, нестандартных, нетипичных, со своими особенностями. В ближайшие месяцы, до нового года, министерству предстоит учесть все эти особенности в новой системе оплаты труда, внести в неё изменения и принять на Правительстве.
- Планируется ли и дальше увеличивать зарплату работникам образования?
- Да. В 2006 году бюджет выделил на это 282 млн. рублей, в 2007 планируется  910 млн. Наш регион планирует повышение зарплаты учителей на 80 %, средства в бюджете заложены, механизм в основном отработан.