Дворник, токари и продавцы оказались самыми дефицитными профессиями в 2024 году.
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, проанализировали свыше 11 млн вакансий, размещенных в течение 2024 года, и выяснили, каких специалистов не хватало на рынке труда особенно сильно.
24 профессии из 174 классифицируемых платформой по итогам 2024 года относятся к остродефицитным, которые на рынке труда представлены в намного меньшем количестве, чем есть актуальный спрос на них. Преимущественно к числу самых дефицитных относятся профессии, не требующие высокой квалификации (дворники, уборщики), позиции массового спроса (продавцы, операторы колл-центров, повара), так и профессии, имеющие высокую общественную значимость (врачи, фармацевты).
Тенденция 2024 года - усугубление дефицита строительных профессий - маляров и монтажников.
| место в 2024 и разница с 2023 |
Профессия | 2023 | 2024 | Динамика, г/г |
| 1 (+2) | Дворник | 1,3 | 0,8 | - 0,5 |
| 2 (-1) | Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 1,0 | 1,1 | 0,1 |
| 3 (+5) | Продавец-консультант, продавец-кассир | 1,8 | 1,2 | - 0,6 |
| 4 (0) | Повар, пекарь, кондитер | 1,6 | 1,2 | - 0,4 |
| 5 (-3) | Врач | 1,3 | 1,3 | 0,0 |
| 6 (+3) | Администратор магазина/торгового зала | 1,9 | 1,4 | - 0,5 |
| 7 (-1) | Автослесарь, автомеханик | 1,8 | 1,4 | - 0,4 |
| 8 (-1) | Слесарь, сантехник | 1,8 | 1,7 | - 0,2 |
| 9 (-4) | Фармацевт-провизор | 1,8 | 1,7 | - 0,1 |
| 10 (+9) | Мерчандайзер | 2,5 | 1,9 | - 0,6 |
| 11 (+5) | Сварщик | 2,3 | 1,9 | - 0,4 |
| 12 (+54) | Специалист по взысканию задолженности | 6,6 | 1,9 | - 4,7 |
| 13 (+13) | Маляр, штукатур | 2,9 | 2,0 | - 0,9 |
| 14 (+15) | Товаровед | 3,2 | 2,0 | - 1,2 |
| 15 (-4) | Агент по недвижимости | 2,1 | 2,0 | - 0,0 |
| 16 (+2) | Электромонтажник | 2,4 | 2,1 | - 0,3 |
| 17 (+13) | Монтажник | 3,3 | 2,3 | - 1,0 |
| 18 (-1) | Оператор колл-центра | 2,4 | 2,3 | - 0,1 |
| 19 (-5) | Машинист | 2,3 | 2,3 | 0,0 |
| 20 (-8) | Уборщица, уборщик | 2,2 | 2,4 | 0,2 |
Топ-20 самых дефицитных профессий на рынке труда в 2024 году (по значению индекса HeadHunter, показывающего соотношение активных резюме на одну открытую вакансию, его значение ниже 4 означает дефицит, ниже 3 - острый дефицит.)




.jpg)