В прошедшие выходные в Голубом зале Константиновского дворца (г.Санкт-Петербург) прошла церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лидер XXI века».
Из 62 участников, представляющим 35 регионов России, жюри выбрало четырех человек, которые лучше остальных продемонстрировали креативность, гражданское мышление, умение работать в команде, ориентироваться в непредсказуемых ситуациях, грамотно формулировать и отстаивать свою позицию.
Перспективы перед победителями открываются широкие. Те, чей возраст не превышает 25 лет, в следующем году получат президентскую премию по поддержке талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» - 60 тысяч рублей за первое место и по 30 тысяч рублей за 2 и 3 места. Победители в возрасте от 26 лет получат премию Рособразования: 25 и 15 тысяч рублей соответственно.
Поделиться впечатлениями от конкурса мы попросили победителя в номинации «Руководители молодежных общественных объединений», настоящего Лидера XXI века Артема Минасяна - руководителя Молодежной организации студентов Тольятти «МОСТ».
- С какой целью вы ехали на конкурс - победить, доказать себе, что вы лучший, или приоритетным был все-таки обмен опытом с коллегами?
- Когда мы приезжаем на семинары, игры и конкурсы, естественно, в первую очередь хочется пообщаться, приобрести некий опыт и передать этот опыт. Но, если это конкурс, то естественно, надо стараться, чтобы победить. Я лично не признаю тот факт, что все - лучшие, все - победители, что победила дружба. Нет такого игрока - дружба. Все стремились к тому, чтобы побеждать.
- А на каком этапе вы поняли, что победа уже близко?
- Вы знаете, уже с первого конкурса было видно, кто что из себя представляет, как может себя подать. Ведь, в подобного рода конкурсах бывает так, что человек может быть отличным лидером в организации, очень хорошо работать, но не уметь подать себя и материал. Здесь сыграли свою роль не только знания - потому что лидерскими знаниями и качествами обладают многие - очень значимым, на мой взгляд, стало владение ораторским искусством.
 - Насколько была сильна конкуренция внутри вашей группы?
- Конкуренция была очень большая, но после первого конкурса я для себя отметил 5 человек, которые были достойны первого места. Во время второго конкурса раскрылись еще люди, от которых я не ожидал, потому что в первом конкурсе - это мое субъективное, конечно, мнение - они провалились чуть-чуть. После второго конкурса я понял, что судьба первого места и номинаций будет решаться до конца. Поэтому, если честно, на первое место претендовали где-то семь человек, а после спецноминаций я понял, что здесь любой сможет стать победителем.
- А какие качества должны были проявить здесь лидеры, какие качества принимались здесь во внимание и оценивались?
- Я успел познакомиться со многими участниками и дело все в том, что некоторые из них неправильно, на мой взгляд, распределили свои силы. Чему-то они не уделили должного внимания, что-то упустили из виду. Умение распределить свои силы во многом стало определяющим. А применять другие критерии было очень сложно - как сказал один из членов жюри: «Кто-то на скрипке играет, кто-то плавает хорошо. Как их сравнивать?». И действительно, кто-то является сильным лидером в своей школьной организации, и умеет управлять школьниками, кто-то студентами, кто-то представителями рабочей молодежи. Сравнивать очень сложно.
- Расскажите, что происходит с победителями после награждения? Они разъезжаются по домам и про них забывают или же отслеживается дальнейший профессиональный путь лидеров? Что же дальше - после заключительного банкета?
- Честно говоря, вот не знаю, что после этого конкурса будет, но по опыту получается так, что люди здесь знакомятся, сдруживаются и потом уезжают с уверенностью, что еще не встретятся, что будут сотрудничать, но, к сожалению, этого не получается, потому что все заняты своими делами. Я считаю, что это очень плохо. Можно было бы уделить время, чтобы друг с другом хотя бы переписываться. Что касается нас, то мы готовы и съездить, и принимать гостей. Было бы очень хорошо, если бы наш опыт, наш обмен продолжился.
- Удалось ли уже завязать какие-то полезные знакомства, наладить нужные контакты с коллегами?
- Удалось, мы уже даже запланировали некоторые совместные проекты. Мы продумали совместный проект - на 300 тысяч - это немалые деньги - и предложили такую схему - мы оплачиваем питание и проживание, а гостям надо оплатить только проезд. Уже две организации согласились, и я думаю, сотрудничество у нас пойдет.
- То есть источники финансирования найдены?
- Настоящий лидер ищет и находит финансирование, и для него найти деньги - это не проблема. Проблема переводится в цель, и цель достигается.
- Как вам кажется, чего не учли организаторы конкурса, что бы вы изменили в регламенте, в правилах?
- Конечно, студенты - народ не привередливый и могут приспособиться к любым условиям. Но приезжая сюда, я сделал вывод, что если мы хотим, чтобы молодежь и студенты на выходе давали качественный продукт, то нам надо уходить от этих стереотипов и создавать максимально хорошие условия. По поводу конкурсной программы. Многие участники отметили, что нельзя было оценивать лидеров по третьему и четвертому конкурсу - по дискуссии и деловой игре. Деловая игра - по сути, была методической разработкой и просто игрой. Эти замечания члены жюри озвучили, и, надеюсь, в следующем году организаторами будут сделаны определенные выводы. Не раскрылись люди в этих конкурсах.
- Но у вас был довольно содержательный этап - конкурс индивидуальных проектов. С чем на этот конкурс вышли вы?
- Дело в том, что мы не имели возможность самостоятельно выбрать тему проекта. Мы тянули билеты и выбирали из 3 предложенных в билете тем. Мне досталась тема «Развитие гражданского общества через деятельность молодежных общественных объединений». Я не стал освещать деятельность моей организации, т. к. хотелось чего-то нового. Я не работал на жюри. Конечно, я старался ярко представить свой проект и быть лучшим, но тему выбирал близкую мне, а не ту, которая может произвести впечатление. Я разработал проект «Выборы», но меня интересовала не деловая игра, а настоящие выборы, чтобы те люди, которые предлагают свои кандидатуры, были ответственны за то, что они говорят, чтобы те, кто приходит голосовать, чувствовали сопричастность. Плюс этого проекта был в том, что в итоге молодежь понимает суть выборных технологий, понимает,   что каждый конкретный голос многое решает. Молодежь должна понять, какой должна быть политика- ответственной и честной.
- С каким настроением вы уезжаете с конкурса, на котором все сложилось столь удачно для вас?
- Честно говоря, общие впечатления нормальные, первый раз я попал в команду, где был такой контраст позитивного и негативного. И больше всего сейчас хочется домой.
- Победа придала сил?
- Конечно, если бы не было победы, силы все равно были бы, но, естественно, я сейчас еду с гордостью, я знаю, что мой коллектив будет гордиться мной. Я сам себе доказал, что тот путь, по которому мы идем и те проблемы, которые мы решаем, они правильные. Раз была дана такая высокая оценка жюри, оценка экспертов, значит мы на верном пути.
Виктория Мосюрчак