Цель этого профессионального соревнования - стимулирование трудовой активности и развития управленческого потенциала молодых мастеров, поскольку именно от компетентности этих работников во многом зависит качественное выполнение коллективом производственных заданий.
На звание лучших претендуют 30 мастеров, прошедших отборочные туры в своих производствах. В ходе заключительного этапа экспертная комиссия будет оценивать способности конкурсантов к управлению персоналом и производственным процессом, знания в сфере экономики, трудового законодательства и прочее. Также молодые мастера представят комиссии свои перспективные проекты, темы которых касаются практически всех сторон жизни автозавода и его стратегического развития. Это такие направления как менеджмент качества, управление персоналом, бережливое производство, формирование корпоративной культуры предприятия. В жюри конкурса войдут руководители подразделений ОАО ’’АВТОВАЗ’’ и высококвалифицированные специалисты. На презентацию проектов приглашены все молодые мастера АВТОВАЗа.
Лауреаты конкурса будут отмечены дипломами и премиями. Кроме того, лучших мастеров планируется включить в резерв руководителей среднего звена и направить на обучение с целью повышения квалификации.
| Пресс-центр ОАО "АВТОВАЗ" |
.jpg)