Вчера в Тольятти подвели итоги реализации национального проекта в сфере здравоохранения. Первый вопрос - укомплектованность медучреждений кадрами участковой службы.

Как было озвучено на специальной конференции, на 1 декабря этого года больницы были укомплектованы участковыми терапевтами на 79,2% (на 1 января - 63,7%), врачами общей практики - на 74,9% (66,6%), участковыми врачами-педиатрами - на 89% (на начало года - 77,2%), средним медперсоналом - на 68,2% (64,1%). В общем, можно сказать, что, хотя некоторые "дыры" и удалось закрыть, это произошло не из-за притока новых кадров, а за счет "внутренних ресурсов", когда заведующие отделениями переходили работать в участковую службу, а медперсонал в целом - из одних учреждений в другие.

Средняя заработная плата специалистов участковой службы, согласно данным департамента здравоохранения, стала гораздо выше. Так, врачи стали получать более 16 тысяч рублей, а не 7, как это было в начале года, средний медперсонал - 9 тысяч 500 рублей вместо 5 тысяч 300 рублей, младший - 4 тысячи вместо 1 тысячи 400 рублей.

Также нацпроект не обошел стороной и специалистов скорой помощи. Зарплата врачей увеличилась на 5 тысяч рублей, фельдшеров - на 3 тысячи 500 рублей, медсестер - на 2 тысячи 500 рублей, санитарных работников - на 1 тысячу 50 рублей.
Олеся Солнцева, TLTnews.