По всей России возрождается стройотрядовское движение. Если в  2003-ем году стройотрядовцев было в стране  90 тысяч, то в  2006-ом  уже 160 тысяч студентов  летом организованно отправились "на заработки".  Именно на заработки, потому что  возможность хорошо  подработать за лето - для современных студентов, пожалуй,  важнее романтики, которая так привлекала  в стройотряды прошлые поколения.

Это не детские игры, это - решение  многих проблем молодых  ребят. Сейчас стройотрядовское движение планируется влить в проект "доступное жилье". Например, в  соседнем с нами Воронеже  из 20 коттеджей, которые построили за лето студенты - 3 отдали бойцам стройотряда.

Воронеж и Свердловск  стали площадками для пилотного проекта по строительству жилья для молодежи. Там стройотряд действует практически круглогодично. Ребята работают на стройке, причем не только в летний период, но и в свободное от учебы время, то есть осенью, зимой. Заработанные деньги поступают на накопительный счет в банки-операторы. На тот момент, когда сумма накопленных денежных средств достигает размера 10 процентов от стоимости квартиры, ребята могут использовать эти деньги как первый платеж по ипотеке. Далее средства, которые они зарабатывают на стройке, с учетом субсидий, предоставляемых региональной властью, идут на покрытие ежемесячных платежей. Причем они не превышают стоимость аренды однокомнатной квартиры в этом регионе».В Свердловской области ордера на квартиры получили 10 молодых семей. В Самарской губерниии только что закончилось совещание руководителей линейных стройоторядов. Самарцы тоже обсуждали  новые формы  работы. Победные реляции  о самарском ноу-хау  опубликованы во всех СМИ. SAMRU решил проверить, а как  обстоят дела с заработками и решением молодежных проблем в реальности? Судите сами.

Андрей Колунев, председатель профкома СГМУ.

-Андрей скажите, в Вашем ВУЗе применяются новые методики в управлении СТО?

-У нас есть методика, отработанная годами и менять ее мы не собираемся.

Наши студенты работают как в стенах ВУЗа, так и за его пределами.

Студенты первого курса проходят трудовую практику в стенах Аlma Mater: моют, чистят, убирают, в общем, готовят Вуз к новому учебному году.
А ребята в СТО ремонтируют лестничные клетки в общежитии, красят стены, убирают территорию.
Кроме того, студенты занимаются благоустройством онкоцентра: озеленяют прилегающие территории, вывозят мусор, а также работают в строящемся здании на подхвате.

-Каким образом вы поощряете ребят за работу?

-В зависимости от целей, которые преследуют студенты, от выполненного объема работ определяется награда.
Если кто-то заинтересован во вселении в общежитие - пожалуйста: за работу в СТО мы вне очереди и с лучшими условиями вселяем в общежитие. Если есть материальная заинтересованность-то выдаем материальную премию, есть и такие, кто заинтересован в скором отъезде домой - тогда за работу в СТО их практика сокращается до 10 дней, и они преспокойно могут отправляться домой.

Дмитрий Савельев, руководитель СТО САМГПУ.

-Дмитрий, в вашем университете студотряды как-то модернизировались?

-В основном мы работаем по устоявшимся канонам. Но есть и новые методики, причем, единственные в России, по крайней мере, в ПФО наш Вуз единственный, кто предлагает такие направления. Первое направление: Спортивные инструкторы по боулингу. У нас есть 2 студотряда по 10 человек.

-А почему так мало?

-Просто заведений, где есть боулинг, в Самарской Области не так уж и много,  и в основном, там работают именно наши студенты.

-А второе направление?

-Профессиональные грузчики. У нас подписаны договоры с компаниями, осуществляющими грузоперевозки, и ребята трудятся там.

Честно говоря, все новое - хорошо забытое старое. Единственное что нужно отметить, что реклама работы в СТО в большей степени уже идет от личных контактов, нежели от информации, которые дают другие источники.

-Каким образом вы поощряете работу в СТО?

- Мы выдаем благодарственные грамоты, а также проводим выездные мероприятия. К примеру, командиры СТО и активисты выезжают на пейнтбол или другие спортивные игры.

Пока мы проверили только 2 вуза. SAMRU  продолжает поиск " самарского  ноу-хау"