Зарплаты вышли на новый уровень

В пятницу состоялось заседание Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где были подведены основные итоги деятельности комиссии в прошлом году. Правительство региона, профсоюз и Союз работодателей пришли к выводу, что совместная работа по выполнению обязательств трехстороннего соглашения способствовала развитию производства, повышению уровня жизни населения, согласованию социально-экономических интересов сторон социального партнерства, реализации прав граждан в сфере трудовых отношений. Основным положительным итогом сотрудничества стал реальный рост заработной платы в бюджетной сфере. Так, на территории Самарской области решена задача президента России, поставленная еще в 2005 году, по удвоению уровня заработной платы работников бюджетной сферы в номинальном выражении. В реальном выражении (с учетом инфляции) зарплата сотрудников госучреждений за этот период, как и планировалось, в среднем увеличилась в 1,5 раза. Кроме того, в прошлом году учреждения культуры и образования были переведены на новую систему оплаты труда, предусматривающую фиксированные должностные оклады, а также персональные надбавки и премии в зависимости от качества и результатов работы. Итоги этой реформы сразу вывели регион в число лидеров по уровню зарплаты среди субъектов ПФО.

По словам секретаря трехсторонней комиссии Олега Дубровина, средняя зарплата работников, занятых в отраслях экономики области, выросла в 2007 году на 24%, до 11 964 рублей. Доля сотрудников бюджетных организаций с заработной платой ниже величины прожиточного минимума уменьшилась с 24,6% до 15,7%. В целом рост зарплаты в прошлом году отмечен во всех отраслях экономики. Есть положительная тенденция и по сокращению безработицы в губернии: с 1,38% в 2006 году до 1,17% экономически активного населения в 2007 году.

Несмотря на позитивные сдвиги, сохранились и некоторые негативные моменты, которые, по заверению вице-губернатора области Александра Нефедова, могут быть устранены уже в ближайшее время. Так, в прошлом году не удалось поднять минимальный уровень зарплаты до величины двух прожиточных минимумов. «Возможно, мы взяли на себя слишком завышенные обязательства. Не удалось и существенно увеличить объемы промышленного производства», - заметил президент Союза работодателей Самарской области Александр Кирилин. Также сохраняются задолженности по зарплате у некоторых областных предприятий. Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Евгений Егоров заметил, что долги составляют около 67 млн рублей. Причем задолженность накопилась на предприятиях как оборонного комплекса, так и АПК. По словам министра сельского хозяйства области Геннадия Демченко, эта проблема уже решается. Так, выражая интересы работающих в сфере агропромышленного комплекса, областной минсельхоз совместно с обкомом профсоюза работников АПК участвует в решении таких вопросов, как ликвидация задолженности по заработной плате и увеличение размера оплаты труда. Реализация национального проекта в сфере АПК позволила увеличить заработную плату работников сельского хозяйства, а рост среднемесячной зарплаты в 2007 году составил уже 40%. Демченко также отметил, что сейчас начался активный поиск инвесторов, причем как самарских, так и федеральных, для строительства и реконструкции птицефабрик и молочных ферм, что позволит увеличить зарплату и создать новые рабочие места.

- Несмотряна то, что наметилась позитивная динамика, есть и ряд отрицательных моментов и нерешенных проблем. Основное - это, конечно, отношение минимальной зарплаты к величине прожиточного минимума. Сейчас мы должны изучить ситуацию на предприятиях и составить прогноз, сможем ли мы заложить в бюджет 2009 года новые суммы зарплат. Общий объем выплаты заработной платы бюджетникам очень солидный, он увеличился на 10 млрд рублей. Отрадно, что сейчас формируются новые этапы развития АПК, и планы эти очень большие. Но мы их выполним.