В Жигулевске ожидается волна увольнений

Почти две недели назад более тысячи сотрудников ЗАО «Жигулевские стройматериалы», расположенного в Яблоневом Овраге Жигулевска, получили на руки специальные бланки заявлений об увольнении с 1 декабря 2008 года. По словам источника «Советника», пожелавшего сохранить анонимность, причина увольнения была сформулирована так: «по соглашению сторон». Со своей стороны, предприятие обязуется безотлагательно рассчитать сотрудников и выдать им на руки компенсацию в размере среднемесячной заработной платы. В том случае, если бывший сотрудник не найдет работу в течение одного месяца, по предъявлении трудовой книжки ему выплатят такую же сумму. Еще столько же - на тех же условиях - экс-работник получит спустя два месяца. Тем, кто отказался покинуть рабочее место, прозрачно намекнули, что при желании повод для увольнения найти не так уж и сложно. «Лишними» оказались не только простые рабочие: сокращение затронуло ИТР, начальников цехов, механиков, энергетиков и мастеров.

 

Руководство предприятия считает сокращение штата вынужденной мерой. Генеральный директор ЗАО «Жигулевские стройматериалы» Леонид Пономарев пояснил «Советнику», что причиной увольнений стало снижение объема реализации продукции. «То, что мы производим, сегодня никто не покупает. Компенсация сотрудникам будет выплачена. После сокращения на предприятии останутся 690 человек. Мы планируем продолжить выпускать цемент и щебень в тех объемах, которые востребованы. Если рентабельность производства возрастет, мы готовы принять уволенных обратно», - подчеркнул Пономарев.

 

Несмотря на весьма лояльный подход руководства ЗАО «Жигулевские стройматериалы» к процессу сокращения штата, столь массовое и единовременное увольнение грозит обернуться настоящей трагедией. Большинство работников предприятия проживают в Яблоневом Овраге, который расположен обособленно от основной части города. Учитывая нестабильную финансовую ситуацию в стране и то, что в Жигулевске найти работу проблематично, значительная часть трудоспособного населения Яблоневого Оврага может остаться без средств к существованию. Кроме того, у сотрудников предприятия есть серьезный опасения, что обещанные выплаты могут задержать. Поэтому сейчас попавшие под сокращение активисты бьют во все колокола и просят о помощи у власть имущих. Они даже составили текст телеграммы на имя президента РФ, но на местном почтамте такую депешу не приняли. Последние надежды жители Яблоневого Оврага возлагают на собрание трудового коллектива, которое намечено на сегодня. На встречу, кроме руководства завода, приглашены представители Федерации профсоюзов Самарской области и губернского правительства. Если стороны не придут к консенсусу, отчаявшиеся люди обещают перекрыть участок федеральной трассы М-5.

 

Профсоюзы на призыв спасти работников ЗАО «Жигулевские стройматериалы» от голодной смерти откликнулись сразу. Председатель ФПСО Евгений Егоров заверил, что будет лично присутствовать на предстоящем собрании. Он понимает сложности предприятия и согласен, что производство целиком и полностью зависит от строительных компаний, временно заморозивших ряд объектов и прекративших закупки стройматериалов. При этом Егоров готов лично включиться в поиск путей сбыта продукции предприятия и обещает подключить к решению членов областного правительства.

 

Союз работодателей Самарской области в лице исполнительного директора Юрия Паротькина. заявил, что предприятие в Яблоневом Овраге в союзе не состоит, и потому никаких экстренных мер по реанимации производства с их стороны не планируется. При этом Паротькин не стал прогнозировать ситуацию по безработице в целом по региону, сославшись на анализ рынка, который проводится в настоящее время. Результаты исследования станут известны лишь в начале декабря.

Между тем аналитики уже сегодня констатируют снижение потребности в различных специалистах. «Мы наблюдаем сокращения штатов практически во всех сферах, в том числе в производственной. На примере нашей компании могу сказать, что количество заказов на подбор специалистов по сравнению с прошлыми годами уменьшилось почти в два раза. А соискатели, которые обращаются к нам за помощью, отмечают, что на ряде предприятий волна сокращений предвидится уже в ближайшее время», - пояснил директор кадрового агентства «Контакт», действительный член ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) Данис Нафигин.

 

Накануне выборов в городские думы Тольятти, Новокуйбышевска и Самары массовые увольнения на предприятиях чреваты ростом протестных настроений электората. Но кто именно сумеет их аккумулировать, аналитики сегодня предсказать затрудняются. По словам политического консультанта Дмитрия Лобойко, всегда нужно учитывать, кого именно сокращают. «В основном сегодня увольняют «белых воротничков», менеджеров и управленцев. Это не те люди, которые пойдут голосовать за коммунистов. Если же они изменят свою политическую ориентацию, то, скорее всего, обратят внимание на более системные партии, например на «Справедливую Россию» или «Правое дело». Сокращение рабочего класса ожидается, но когда это произойдет, непонятно. Если говорить о выборах, которые запланированы на следующий год, я думаю, что власть будет делать все возможное, чтобы электорат остался на своих рабочих местах. Вопрос только в том, удастся ли власть имущим убедить крупный бизнес не увольнять рабочих даже в случае производственной необходимости», - говорит Лобойко. Он также полагает, что протест удастся смягчить, если действовать по схеме ОАО «АвтоВАЗ», где рабочим удлинили новогодние каникулы, но зарплату при этом обещали платить.

 

Политолог Виктор Кузнецов, напротив, отмечает, что вырастет доверие к партии власти. По его словам, ВЦИОМ на прошлой неделе опубликовал результаты исследования на предмет доверия президенту и премьер-министру, и рейтинги первых лиц государства сохранились на прежнем, докризисном, уровне. К тому же Кузнецов ставит под сомнение массовость сокращений. «На днях обзванивали 50 крупнейших предприятий региона, чтобы выяснить, имеют ли место задержки по выплате заработной платы и сокращения штата. Эти факты зарегистрированы лишь на нескольких предприятиях. В основном, на химических производствах Тольятти», - отмечает политолог.

 

Предприятие входит в состав ЗАО «Евроцемент груп» - российской компании, крупнейшей по объему выпуска цемента в стране. Штаб-квартира компании расположена в Москве. ЗАО «Евроцемент груп» было создано в 2002 году на базе компаний «Росуглесбыт» и «Штерн-цемент» и владело четырьмя цементными заводами («Мальцовский портландцемент», «Михайловцемент», «Липецкцемент» и Савинский цементный завод). ЗАО «Евроцемент груп» стало ведущим игроком российского рынка после покупки в 2005 году пяти цементных заводов у компании «Интеко» и двух заводов, контролируемых московским СУ-155. Сейчас компании принадлежат 16 заводов.

- Администрация города принимает участие в решении проблемы?

- Да, самое непосредственное. Мы написали письмо на имя руководства «Евроцемент груп». Смысл послания заключается в социальной ответственности бизнеса. Когда себестоимость цемента составляла 2,4 тыс. рублей за тонну, они продавали

его по 6,5 тыс. рублей. Таким образом, предприятие накопило достаточно средств, чтобы сегодня помочь людям прокормить свои семьи. Мы обращаемся к руководству холдинга с просьбой выйти на уровень продажи продукции 2,5 тыс. рублей, то есть по себестоимости. Это даст возможность людям продолжить работать и поддержит предприятие на плаву.

- С кем еще ведутся переговоры?

- Мы создали антикризисный комитет, который каждый четверг анализирует все вопросы, связанные со сложной финансовой ситуацией. Жители нашего города работают как в Тольятти, так и в Жигулевске. Соответственно, кредитуются в банках обоих городов. Поэтому мы призываем банки подойти к ситуации с пониманием: не забирать квартиры, купленные по ипотеке, и не поднимать ставки по ипотечным кредитам. Ведь снижение уровня зарплат ожидаемо. Самое главное сегодня - прокормить людей. С соответствующим письмом мы обратились и к руководству области.

- Вы надеетесь на понимание?

- Я думаю, что для решения проблемы нельзя исключить и давление со стороны власти. Предприятия играли ценами, но сегодня пришла пора, когда нужно помочь людям. И отказ бизнеса в такой ситуации будет несправедлив.