Рабочие места предоставляются по нескольким направлениям:- помощник специалиста в государственных и муниципальных учреждениях города (районные библиотеки, налоговые инспекции, пенсионные фонды и др.);
- подсобный рабочий (уборка территории парков и скверов города, восстановление детских и спортивных площадок);
- помощник вожатого в лагерях дневного пребывания;
- участник отряда журналистов;
- участник социального отряда (социальное обслуживание населения);
- участник отряда промоутеров (проведение социологических опросов и рекламных акций).
1 июня 2009 года на работу вышло более 300 самарских подростков. В целом, в период летних каникул за счет средств местного бюджета планируется трудоустроить более 1800 человек.
Кроме того, в рамках подготовки к летнему периоду в мае 2009 года проходила городская акция «Профессиональный выбор», которая представляла собой тестирование и консультации молодых людей по выбору профессии. Цель акции - профессиональное ориентирование подростков и молодёжи на рынке труда.
В муниципальном учреждении «Молодёжный центр «Самарский» существует постоянно обновляемая база вакансий, которая содержит в себе как временную, так и постоянную работу с гибким графиком и на пятидневную рабочую неделю для молодых людей в возрасте т 14 до 30 лет.
Управление информации и аналитики
администрации г.о.Самара
администрации г.о.Самара
На портале SamRU есть возможность подобрать вакансию от прямых работодателей и ректрутинговых агентств в сервисе работа.




.jpg)