Волжский автозавод столкнулся с проблемой нехватки рабочей силы на летние месяцы. Поэтому к сборке автомобилей планируется привлечь студентов местных вузов.

Нехватка рабочих рук на "АвтоВАЗе" вызвана массовыми сокращениями персонала, которые прошли в 2009 и начале 2010 года, а также с периодом отпусков, традиционно запланированных на летний период. Руководство "АвтоВАЗа" предлагало своим бывшим сотрудникам устроиться на завод по временным договорам на 3-4 месяца, однако большинство уволенных рабочих не захотели возвращаться на конвейер

Теперь автозавод планирует привлечь к работе студентов - руководство "АвтоВАЗа" собирается нанять от 1,5 до 3 тысяч "временных" сотрудников. Постоянные места после окончания временных работ студентам предлагаться не будут, однако никакой дискриминации по оплате в их отношении на заводе также не будет.

Представители официального профсоюза "АвтоВАЗа" считают, что выполнение работ студентами не снизит качество автомобилей: «Работа разная, но не такая уж сложная - освоить ее можно за день-два», сообщает Lenta