Мэру Самары поставили четверку

Фонд «Петербургская политика» и Коммуникационный холдинг «Минченко Консалтинг» представили Индекс политического влияния глав 100 крупнейших городов России.

По результатам исследования мэр Самары Дмитрий Азаров получил "четверку".

К сильным сторонам мэра были отнесены: недавняя победа на выборах, поддержка со стороны губернатора Артякова и "Волгопромгаза", а также включение Самары в число городов по проведению Чемпионата мира по футболу в 2018 году.

Слабые стороны - это низкий контроль над городской Думой и наличие конкурирующих групп влияния.

На основе этого же исследования мэр Тольятти Анатолий Пушков получил ценку в 3 бала, чему в немалой мере способствовали попытки проведения акций в его отставку.

Исследование учитывало несколько факторов:

• Способность главы муниципального образования к «политической выживаемости» - то есть неувольнению до конца срока полномочий и их продлению
• Уровень популярности главы среди населения (особенно актуально для территорий, где сохранена прямая выборность глав)
• Характер отношений с органами власти субъекта Федерации («идеальной» можно назвать модель, при которой глава достаточно автономен при принятии оперативных решений, способен лоббировать интересы территории на уровне субъекта и не находится в конфликте с администрацией региона)
• Влияние во внутригородской политике - во взаимодействии с депутатским корпусом, местными группами влияния, правоохранительными органами, медиа-структурами, «Единой Россией»
• Характер взаимодействия по линии «Глава муниципального образования - сити-менеджер (глава администрации)». Поскольку на сегодняшний день опыт российских городов различается (в одних случаях «реальным» руководителем является глава, в других - сити-менеджер), исследуется политическое влияние не только номинальных глав администраций, но и сити-менеджеров.
• Уровень электоральной управляемости
• Наличие позитивных/негативных информационных поводов, влияющих на имидж мэра в глазах региональных и федеральных чиновников (включение в президентский кадровый резерв, наличие резонансных сбоев в системе городского хозяйства и т.п.)