За 2011 год 1044 молодых мамы прошли профессиональное обучение в рамках областной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Об этом сообщила сегодня руководитель управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции департамента труда и занятости населения Самарской области Татьяна Гурьянова.Услуги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации предоставляются на бесплатной основе женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и желающим после декрета успешно продолжить профессиональную деятельность.
«Понятно, что, отсидев три года с ребенком, сложно снова вернуться на работу. Отстаешь в профессиональном плане, отвыкаешь от коллектива. Поэтому мы не только проводим мероприятия по повышению профквалификации женщин, но и включаем в обучение какие-то дисциплины по адаптации к современным условиям, - поясняет Татьяна Гурьянова.
При этом отмечается, что для участия в программе женщина должна состоять в трудовых отношениях с работодателем, заинтересованным в том, чтобы молодая мама после декрета была адаптирована и могла качественно выполнять свою работу. Обучение женщин проводится в заведениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, по графику, согласованному с работодателем и самой женщиной.
«Молодых мам мы обучали тем профессиям, которыми они уже владели до этого, но немного потеряли квалификацию, - отмечает Татьяна Гурьянова. - Сначала достаточно сложно было работать с этой категорией населения, потому что женщины неохотно становились участниками программы. Изначально мы задумывали, что в этих мероприятиях в 2011 году примут участие порядка 300 матерей, но потом показатель вырос - сработала цепная реакция, пошли люди. И в 2012 году работа с мамами будет продолжаться».
.jpg)