В МП «Самараводоканал» завершается выдача сотрудникам уведомлений, соглашений о расторжении трудового договора с МП Самары «Самараводоканал» с 31 декабря текущего года и трудовых договоров с ООО «Самарские коммунальные системы». Всего до 19 октября планируется выдать более 3 600 уведомлений.

С 1 января 2012 года сотрудники «Самараводоканала» будут переведены в штат ООО «Самарские коммунальные системы». Перевод происходит с сохранением должности, обязанностей, оклада и условий коллективного трудового договора. В рамках кампании по переводу сотрудников представители руководства ООО «Самарские коммунальные системы» проводят встречи в трудовых коллективах, где разъясняют особенности переходного периода, отвечают на возникающие вопросы. На встречах также обсуждаются инициативы и предложения сотрудников по кадровой политике и улучшению работы предприятия

Первоначально предусматривалось, что сотрудники пенсионного возраста будут приниматься в новую организацию по срочному трудовому договору сроком на один год, а руководителям структурных подразделений «Самарских коммунальных систем» будет установлен полугодовой испытательный срок. Однако позже было принято решение смягчить условия перевода сотрудников данных категорий, отказавшись от испытательного срока для руководителей и приняв работников пенсионного возраста на общих основаниях - по бессрочному трудовому договору

Одновременно с переводом сотрудников Водоканала проводится анкетирование на предмет удовлетворенности условиями работы, мерами социального обеспечения, возможностями профессионального роста и обучения.

Напомним, «Самарским коммунальным системам», передается в аренду имущество МП «Самараводоканал».