В соответствии со ст. 61 ГК РФ «.... Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом».
Данный способ является официальной ликвидацией. Однако, у данной процедуры есть минусы, поскольку эта процедура может длиться от нескольких месяцев до нескольких лет, а также сопровождается многочисленными налоговыми проверками.
Альтернативой этому способу служат два других способа:
- Смена директора и учредителя. Это является самым быстрым способом ликвидации юридического лица, без каких-либо проверок со стороны налоговых органов.
- Реорганизация. В реорганизации наиболее популярными являются слияние или присоединение. В соответствии со ст. 57 ГК РФ , все права и обязанности юридического лица переходят к правопреемнику, и по окончанию вы получаете свидетельство о прекращении деятельности юридического лица в результате слияния или присоединения.
Для ликвидации ООО необходимы следующие документы:
- Устав
- Договор об учреждении, если 2 и более участника.
- Решение или протокол о создании.
- Все изменения, вносимые в устав или единый государственный реестр юридических лиц за период существования фирмы.
- Выписка из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).
- Бухгалтерская и налоговая отчётность.
- Печать организации.
Обратившись за помощью в Правовой центр «Аспект» по данной процедуре Вам гарантировано:
- Грамотный и профессиональный подход к процедуре ликвидации;
- Гарантии законности и 100% положительного результата;
- Индивидуальный подход к проблеме клиента, разработка индивидуального решения проблемы;
- Обратная связь с клиентом;
- Гибкая ценовая политика, возможность рассрочки;
- Большой опыт специалистов в данной области.
Если вы обращаетесь в компанию с рубрики бизнес, вам гарантирована скидка 5 %.
Получить он - лайн консультацию можно в сервисе Консультант
.jpg)