13 марта суд Центрального района Тольятти удовлетворил требования прокурора об увольнении двух сотрудниц мэрии Автограда, которые были приняты на работу с нарушением законодательства о муниципальной службе.

Как выявила прокуратура, летом 2012 года вновь избранный мэр Тольятти Сергей Андреев назначил на должность своего заместителя по социальным вопросам Елену Ширнину, а на должность заместителя руководителя департамента социальной поддержки населения – Оксану Каширину.
В соответствии с законодательством, заместитель мэра и заместитель руководителя департамента должны иметь, кроме высшего образования по специальности в соответствии с профилем деятельности, еще и стаж муниципальной (государственной) службы на главных должностях не менее 2 лет либо стаж работы по специальности на других руководящих должностях не менее 5 лет.
Тем не менее Ширнина и Каширина не имели необходимого стажа работы по специальности.
Более того, при приеме на службу в администрацию Ширнина не сообщила об участии своего супруга в коммерческих организациях

Прокуратурой города в адрес мэра вносилось представление с требованием расторгнуть трудовые отношения с чиновниками, не соответствующим квалификационным требованиям. Однако в их удовлетворении отказано.
После этого прокуратура обратилась в суд с заявлениями об обязании муниципалитета расторгнуть трудовой договор с Ширниной и Кашириной. Требования были удовлетворены

В феврале текущего года суд по иску прокуратуры принял решение об увольнении заместителя мэра Александра Тарасова, не соответствующего квалификационным требованиям и скрывшего от работодателя наличие в собственности недвижимости.