В Самаре областная комиссия по регулированию трудовых отношений обсудила ситуацию с соблюдением трудового законодательства в деятельности субъектов малого предпринимательства.
 
Количество нарушений здесь остается значительным. Так, 75% всех жалоб в Государственную инспекцию труда Самарской области за 1 полугодие 2013 года поступили от работников, занятых в этой сфере. В субъектах малого предпринимательства за данный период произошло 32% от общего количества несчастных случаев на рабочих местах. По вопросам оформления трудовых отношений в 2011 году выявлено 1598 нарушений, в 2012 году – 1992 нарушения, а за 6 месяцев текущего года – 1176 нарушений.

«Среди основных нарушений трудового законодательства, допущенных такими работодателями: неоформление трудового договора в целях ухода от налогов и страховых взносов, трудовой книжки, удержание трудовой книжки при увольнении работника, «серые» зарплаты, отказ от расследования и оформления несчастного случая, - сообщает пресс-служба областного правительства. - Кроме того, субъекты малого предпринимательства зачастую не обеспечивают работников средствами индивидуальной защиты, не оплачивают медосмотры, не проводят аттестацию рабочих мест».