В Самарской области установят предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений к средней зарплате их работников.
 
Напомним, принято решение внести изменения в нормативные акты, регламентирующие размеры оплаты труда руководителей государственных образовательных учреждений Самарской области. Как сообщает региональное правительство со ссылкой на министра образования Владимира Пылева, министерство проанализировало ситуацию в каждом учреждении: «В ряде случаев разница между заработной платой оказалась значительной, что не могло не вызывать социальную напряженность в коллективе».
 
Таким образом, было решено установить предельный уровень соотношения заработной платы:
- в общеобразовательных, дошкольных учреждениях, учреждениях дополнительного профессионального образования (кроме СИПКРО), психолого-педагогических центрах, школах-интернатах и учреждениях для детей-сирот, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, образовательных учреждениях санаторного типа, вечернем общеобразовательном учреждении, учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением – кратный 4;
- в учреждениях дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, СИПКРО – кратный 5;
- в учреждениях высшего профессионального образования (Самарская государственная областная академия (Наяновой) – кратный 8.
 
Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года. Учитывается заработная плата за счет всех источников финансового обеспечения, в том числе и внебюджетных, и рассчитывается за календарный год.