В Самаре организована телефонная «горячая линия» по сбору информации об организациях и предприятиях, применяющих «серые» зарплатные схемы в отношении своих работников.
 
За этот год от самарцев поступило более 70 обращений о таких нарушениях. Все сигналы жителей переданы для проверки налоговой службой, правоохранительными органами, государственной инспекцией труда.
 
По словам руководителя городского департамента по вопросам общественной безопасности и контроля Андрея Каменева, особенно много сообщений поступает от сотрудников клининговых компаний, где зачастую работодатель «экономит» на законных правах своих работников.
 
«Зарплата в «конверте» или отсутствие официально оформленных трудовых отношений лишают работника многих социальных гарантий. От размера официальной заработной платы зависит оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении квартиры или затратах на обучение детей, - отмечает Каменев. – Универсальный рецепт для работника в этой ситуации  - это отказ от «теневой» зарплаты при заключении трудового договора и объединение в профсоюзные первички, что позволит не только защитить свои законные интересы в социально-трудовой сфере, но и обеспечить надлежащие условия работы с помощью общественного контроля за охраной труда на каждом рабочем месте».
 
«Горячая линия» для работников Самары: (846)  337 51 15. Режим работы:  с 8:30  по 17:30 (с понедельника по пятницу).