Глава администрации Самары Олег Фурсов на своей первой пресс-конференции в этой должности рассказал о том, стоит ли в ближайшее время ждать радикальных кадровых перестановок в мэрии.
 
«Я никогда не совершал кадровых революций. Кадры – это наиболее ценный ресурс в любой организации, - заявил Фурсов. - При вступлении в должность я заявил своим коллегам, что ценю компетентность, желание работать на благо, на развитие города. Если люди могут доказать свой профессионализм, они останутся в команде. От тех же, кто не умеет работать, не хочет или окажется замешан в сомнительных делах, будем освобождаться. Пока то, что я вижу, меня в целом удовлетворяет, поэтому серьезных кадровых решений не происходит».
 
Глава администрации добавил, что в целях оптимизации расходов бюджета численность чиновников и работников муниципальных предприятий будет сокращена на 20%, планируется уменьшить количество городских департаментов и управлений. На 2015 год была отменена индексация зарплат сотрудников органов местного самоуправления. Журналисты поинтересовались, не планируется ли уменьшить их – по примеру федерального центра. «Зарплаты у муниципальных чиновников небольшие, в этой части сокращение не планируется», - ответил Фурсов.