«Самарские коммунальные системы» объявляют конкурс на идею скульптурной композиции.
 
В октябре 2016 года исполняется 130 лет с момента начала функционирования самарского водопровода. Вода пришла не только в дома горожан и обеспечила потребности пожарных команд, но и украсила город фонтанами.
 
«Сегодня человек окружен коммунальными удобствами круглосуточно. О людях, которые обеспечивают эти удобства, мы вспоминаем только в момент аварийных ситуаций и чаще всего поминаем недобрым словом. А должны сказать «спасибо», - считают в СКС. - Людям, которые в любых погодных условиях, в дождь и морозы, по колено в воде и грязи, управляя сложнейшей тяжелой техникой, применяя на практике знания, опыт, смекалку, обеспечивают нас чистой питьевой водой».
 
В компании решили исправить несправедливость и высказать свою благодарность всем, кто трудился, трудится и будет трудиться в структурах, обеспечивающих работу водопровода и канализации. К 130-летию создания самарского водопровода решено установить скульптурную композицию, посвященную всем водопроводчикам Самары. На главную идею скульптурной композиции, на эскиз объявляется конкурс.
 
Основные условия:
1. Композиция должна вызывать положительные эмоции к людям, обеспечивающим работу водопровода и канализации
2. Композиция не должна повторять идеи уже установленных памятников водопроводчикам в других городах России и мира.
3. Композиция должна предусматривать интерактивность (возможность фотографирования, изменения в композиции при помощи зрителя и т.д.).
4. Приветствуется использование в композиции воды (устройство фонтана и т. п.)
 
Конкурс проводится в три этапа:
- до 10 сентября 2015 года принимаются идеи, эскизы предлагаемых авторами композиций (присылать на: 443066, Самара, ул. Луначарского, 56, вопросы по тел. (846) 338-05-98)
- с 15 по 25 сентября будет проходить голосование на сайте СКС;
- 1 октября, в день 129-летия самарского водопровода, будет объявлен и награжден победитель конкурса.
 
К участию в конкурсе приглашаются все желающие, принимаются самые смелые и неожиданные идеи. Главное – «положительные эмоции и уважение к человеку труда».