Спрос на работников в Самаре снизился на 13%, зато соискатели стали публиковать на 25% больше резюме

По данным HeadHunter, спрос на персонал на рынке труда Самары стабилизировался: активный спад количества размещаемых вакансий прекратился, и с февраля 2015 года количество публикуемых работодателями города объявлений о поиске работников сохраняется примерно на одном уровне.
 
Однако, как сказано в сообщении, по отношению к аналогичному показателю прошлого года сегодня уровень спроса на персонал на 13% ниже.
 
«В то же время и активность соискателей на рынке труда Самары также нормализовалась и начинает снижаться, что соответствует традиционному сезонному спаду в начале лета. В сравнении с прошлым годом сегодня соискатели города публикуют на 25% больше резюме», - отмечают представители портала по поиску работы.
 
Судя по размещенным работодателями вакансиям, наиболее востребованы в Самаре сегодня специалисты следующих отраслей: продажи (26%), информационные технологии (10%), начало карьеры, студенты (8%), административный персонал (7%), банки (7%), строительство (6%), маркетинг (5%), бухгалтерия (5%), производство (4%), транспорт и логистика (4%).
 
В тоже время соискатели хотели бы работать в следующих отраслях: продажи (17%), начало карьеры, студенты (13%), бухгалтерия (7%), производство (7%), административный персонал (7%), информационные технологии (6%), транспорт и логистика (5%), банки (5%), строительство (5%), высший менеджмент (4%).
 
Каких специалистов слишком много на рынке труда Самары? HeadHunter проанализировал соотношение резюме и вакансий в различных отраслях и определил профессиональные области, где наблюдается самая большая конкуренция между соискателями на рабочее место: государственная служба, некоммерческие организации (35 резюме на 1 вакансию), высший менеджмент (15 резюме на 1 вакансию), юриспруденция (10 резюме на 1 вакансию), добыча сырья (9 резюме на 1 вакансию), бухгалтерия, управленческий учет, финансы (8 резюме на 1 вакансию).
 
В следующих отраслях, напротив, наблюдается повышенный спрос на рынке труда и недостаток кадров (менее 2 резюме на 1 вакансию): консультирование, рабочий персонал, страхование, наука и образование, медицина.
 
Данные предоставлены на основе анализа 5 160 вакансий, размещенных в Самаре за последний месяц, и 23 600 резюме, опубликованных самарцами.