Самарской Губернской Думой принят во втором и окончательном чтении закон «О молодом специалисте в Самарской области».
 
Он был разработан в целях привлечения выпускников учреждений профессионального образования, молодых специалистов к работе в организациях области непосредственно по полученной ими специальности.
 
Законом дается определение молодого специалиста, согласно которому молодой человек должен отвечать следующим критериям:
- быть гражданином Российской Федерации;
- иметь возраст до 30 лет включительно;
- проживать на территории Самарской области;
- завершить обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;
- трудоустроиться в течение 6 месяцев по полученной профессии (специальности) в организацию, находящуюся на территории Самарской области.
 
Молодые специалисты могут рассчитывать на следующие меры социальной поддержки за счет средств областного бюджета:
- ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении трёх лет);
- частичная компенсация на научно-исследовательскую и инновационную деятельность;
- частичная компенсация по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги).
 
Кроме того, законом предусматривается предоставление субсидий из бюджета области работодателям, заключившим договоры с молодыми специалистами (работающими по специальностям, входящим в перечень востребованных).
 
Закон вступает в силу с 1 января 2016 года. До этого времени министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с представителями работодателей, профсоюзов, депутатского корпуса и общественных организаций будет организована подготовка и принятие необходимых подзаконных актов.