Такое заявление глава Самарской области Николай Меркушкин сделал 18 ноября в ходе расширенного заседания совета регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России».

На обсуждение совета был вынесен один вопрос – состояние и перспективы подготовки кадров рабочих профессий для предприятий машиностроения Самарской области.

«Одна из главных причин относительно слабой конкурентоспособности нашей экономики и несоответствия мировым стандартам кроется в системе подготовки кадров для промышленных предприятий», - заявил губернатор.

Еще одна причина, по мнению главы региона, как сообщает пресс-служба облправительства, «заложена в менталитете, в отношении людей к своим профессиональным обязанностям».

«Н.И.Меркушкин привел простой пример, объясняющий его позицию: «В 2014 году из 55 тыс. сотрудников ОАО «АвтоВАЗ» лишь 4,5 тыс. исполняли свои функции на «хорошо» и «отлично». Впрочем, в этом году таких людей уже около 15 тысяч, то есть постепенно меняется отношение людей к своей профессии». Глава региона уверен, что уже на стадии подготовки в системе среднего профессионального и среднего специального образования молодым людям следует прививать корпоративную культуру, кардинально менять их отношение к труду», - сказано в сообщении.

Губернатор рассказал, что в областном правительстве создана специальная независимая комиссия, которая до конца ноября этого года завершит мониторинг всех ссузов региона, готовящих специалистов для промышленности.

«Проблем остается еще довольно много. К примеру, необходимо выстраивать тесную связь между работодателями и учебными заведениями. Первый шаг в этом направлении сделан. Техникумы, занимающиеся подготовкой медицинских работников и аграриев, переданы в соответствующие министерства, аналогичная работа ведется и по ссузам, которые готовят кадры для машиностроения», - отметил Николай Меркушкин.

По итогам заседания расширенного совета реготделения «Союзмаша» было принято решение обратиться в министерство труда и соцзащиты РФ с просьбой о необходимости внести изменения с учетом современных требований в профессиональные стандарты по профессиям, входящим в перечень наиболее востребованных отраслями машиностроения. Также машиностроители будут просить региональный минобр подготовить базовые образовательные программы среднего профессионального образования с учетом организации дуального обучения.

Руководителям машиностроительных предприятий Самарской области рекомендовано «более эффективно организовывать проведение производственных практик студентов, стажировок преподавателей спецдисциплин, ежегодно проводить конкурсы профессионального мастерства».