Павел Антипов, директор учебной группы "Знание-центр"

Как известно, количественный фактор не так хорош как качественный. Сегодня это применимо и к российскому образованию . Последне время появляется огромное колличество учебных заведений. И хотя, у каждого наличествуют специальные лицензии, не факт, что юные дарования получают должный уровень знаний. Развеять разного рода слухи, SAMRU.RU попросил Павла Львовича Антипова, директора учебной группы "Знание-центр".

- Ходит много разговоров о том, что уровень образования в России падает, что вы думаете по этому поводу?

Думаю, что эта точка зрения могла быть обоснована тем, что появляется много новых учебных заведений, и качество обучения в них поддается сомнению. Я глубоко уверен в том, что в государственных образовательных учреждениях качество преподаваемых дисциплин не ухудшается. Студенты, с нашим образованием за рубежом очень быстро достигают результатов. Яркий тому пример: выпускник института Наяновой в прошлом году закончил университет Уэльса, универсиет Кардиффа. Он был объявлен лучшим выпускником по специальности: «Компьютерный инженеринг». Этого он смог достичь благодаря своей базовой подготовке в России.  А реализация национального проекта "Образование" позволит улучшить этот качественный показатель.

- Поговаривают, что хороший уровень знаний может дать только старый педагогический состав, а новый не имеет должной подготовки.

Я думаю, что кадры -  универсальная проблема. И воспроизводство высококвалифицированных педагогических кадров - является одной из главных задач высшей школы. Считаю, что если университет заботится о своем авторитете и истории, то там будут работать достойные специалисты. Но еще хочу заметить, что мы живем в мире конкуренции. Кто успел - тот и съел.

- Почему сейчас набирает обороты образование за рубежом, хотя Вы говорите, что в нашей стране дается достойное образование?

Совершенно очевидно, что владение одним, а лучше несколькими языками при наличии не только отечественного, но и зарубежного образования - это конкурентное преимущество. Благодаря чему у специалиста будут более широкие профессиональные возможности. Наши ребята с зарубежными дипломами, к счастью, в  95% из 100 возвращаются на Родину. Это действительно масса новых новаторских специалистов, на которых могут рассчитывать как государственные, так и коммерческие структуры.

И если мы говорим о конкурентных преимуществах, то это как раз та тема.

- Есть такие сертификаты, с помощью которых любой выпускник наших ВУЗов может легко трудоустроиться за рубежом...

- При устройстве в зарубежные компании уровень владения языком подтверждается сертификатом. Такие экзамены и курсы существуют, все зависит от уровня требований. Специалист в зависимости от этих требований выбирает тот или иной курс языкового уровня и получает пожизненный сертификат. А также трудится там, где ему комфортно.

Беседовала Юлия Куликова:))