Собеседование за партой

Проект «Открытый урок» разработан областным министерством образования и науки, фондом «Развитие общественных связей» и представителями работодателей губернии. В ходе реализации проекта, который вступит в активную фазу в начале нового учебного года, у старшеклассников области появится возможность регулярно общаться с работодателями. Составной частью проекта станет сайт, адресованный учащимся и родителям, где в режиме реального времени можно задать интересующие вопросы. Также будет сформирован архив видеоконференций. До конца года планируется проведение шести таких конференций. К началу 2009 года планируется определить список участвующих в проекте предприятий.

Основной задачей «Открытого урока» в Минобразования называют включение работодателей в процесс адресной профориентации и планирования карьеры школьников губернии, а также решение кадровой проблемы в основообразующих отраслях экономики области - строительстве, промышленном производстве, химии и нефтехимии, транспорте, сфере услуг. Также стоит задача сместить акцент с модных профессий на востребованные. В настоящее время, по словам министра образования и науки Самарской области Дмитрия Овчинникова, проблема обеспечения кадровым ресурсом является приоритетной для его ведомства. Так, сейчас в регионе ощущается высокая потребность в кадрах с начальным и среднем профессиональным   образованием. Кроме того, есть несоответствие уровня качества подготовки предъявляемым работодателем требованиям. «Открытый урок» должен привести к тому, что школьник после прямого общения с работодателем должен будет выбирать не учебное заведение, где он продолжит образование, а профессию, и получать дальнейшее образование уже на основе своего выбора. Таким образом будет вестись целевая подготовка специалистов, причем работодатель будет принимать непосредственное участие в этом процессе.

- Мы понимаем, что выпускники системы высшего профессионального образования востребованы не только экономикой Самарской области, но и нашими партнерами из других регионов и ближнего зарубежья. Проблема в том, что молодой человек, который получает высшее образование, не сориентирован на будущую деятельность. И задача поиска работы почему-то не связана с задачей выбора профессионального образования. Вторая проблема - система подготовки кадров. К сожалению, пользуются популярностью специальности, которые не востребованы экономикой региона.

- Детидолжны знать потребности на рынке труда. Они могут получить эту информацию только от самих работодателей. Ребятам трудно сориентироваться в море сведений о профессиональных учебных заведениях. Проект «Открытый урок» поможет им разобраться в этом. Причем с помощью удобных и знакомых инструментов, таких как компьютер и Интернет. Как работодатели мы будем также организовывать посещения интересных объектов на наших предприятиях, чтобы показать, что дети приобретут, выбрав данную специальность.