Министерством здравоохранения Самарской области в период в кардиологическом диспансере была проведенавнеплановая проверка правильности и законности начисления заработной платы, учета рабочего времени, а также ряда других вопросов.

Как сообщалось ранее, 17 сентября трое врачей отделения детской реанимации и интенсивной терапии диспансера написали заявление об увольнении. Поводом для таких действий со стороны медицинского персонала, по словам одного из уволившихся специалистов, послужила проблема с заработной платой.

В настоящее время в диспансере работают врачи (171 человек), средние медицинские работники (303 человека), обеспеченность врачами и средним медперсоналом выше, чем в среднем по области (коэффициент совместительства у врачей составляет 1,29 (по области - 1,56).  При проверке случаев нарушения трудового законодательства не установлено.

Однако, в отделении детской реанимации и интенсивной терапии производятся стимулирующие выплаты за напряженность и интенсивность, и при проверке выявлено, что система стимулирующих выплат проработана недостаточно. Она не полностью учитывает объемы и качество оказываемой медицинской помощи, что ослабляет мотивацию медицинских работников, усиливает отток квалифицированных кадров, отражается на эффективности работы учреждения и медицинском обслуживании населения. С вязи с этим в течение двух недель в диспансере будут разработаны и утверждены соответствующие локальные акты, регламентирующие распределение стимулирующих выплат работникам в зависимости от качества и объема выполняемой работы.

За период 2011-2012 годы объем медицинской помощи в диспансере по детской кардиохирургии снизился на 27%, а средняя заработная плата у врачей снизилась на 5% и составляет 31 677 рублей, среднего медперсонала - на 13% и составляет 10 361 рубль.

Кроме того, в учреждении проводится проверка Прокуратурой Самарской области и Государственной инспекцией труда Самарской области. В настоящее время нарушений не выявлено

В кратчайшие сроки будут приняты все меры по устранению выявленных недостатков по оплате труда работников и улучшению кадровой обеспеченности отделения детской реанимации и интенсивной терапии диспансера