Облминздрав вышел с инициативой дополнительного повышения зарплаты сотрудника «Скорой помощи»

Министерство здравоохранения Самарской области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области продолжают работу по поэтапному увеличению зарплат медицинских работников службы скорой медицинской помощи.

Областная служба скорой медицинской помощи по-прежнему испытывает нехватку персонала. Для снятия социальной напряженности, связанной с кадровым дефицитом, необходимо повышение укомплектованности врачебным персоналом на 20%, средними медицинскими работниками – на 15%. В настоящее время городские службы укомплектованы врачами на 30% и средним персоналом на 63,5%.  Ситуация в службе остается достаточно напряженной, в том числе, из-за высокой доли безрезультатных выездов (ложные вызовы, отказываются открывать дверь, пациента нет на месте и др.). На одной лишь Самарской областной станции за первое полугодие зафиксировано 10762 таких выездов (до 60 вызовов ежедневно, что составляет 7,8% от общего числа вызовов)

Для привлечения новых кадров в самарскую службу скорой помощи министерство здравоохранения и Территориальный фонд ОМС работают над улучшением финансового обеспечения работников скорой помощи. Как сообщает пресс-служба правительства Самарской области, по итогам 5 месяцев 2013 года средняя заработная плата работников станций скорой медицинской помощи городов Самара, Тольятти, Сызрань и Новокуйбышевск у врачей составила 34 285 рублей, у среднего медицинского персонала 24 589 рублей

Напомним, что к 2018 году зарплата врачей должна увеличиться до 200% средней заработной платы в регионе, а зарплата среднего медперсонала — до 100% средней заработной платы в регионе, поэтому областной минздрав и ТФОМС вышли с инициативой дополнительного повышения заработной платы сотрудников самарской скорой помощи.